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| 索引號： | 002590753/2025-00403 | 公開方式： | 主動公開 |
| 文號： | 無 | 公開日期： | 2025-01-23 10:27 |
| 發布單位： | 嶺南鄉 | ||
| 嶺南鄉2024年法治政府建設年度報告 | ||
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2024年，嶺南鄉堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習習近平法治思想，全面貫徹黨的二十大、黨的二十屆二中、三中全會精神，深入貫徹落實習近平總書記考察浙江重要講話和考察紹興重要指示精神，緊緊圍繞全區法治政府建設總體部署和要求，結合全鄉中心工作，扎實部署、細化責任、強化督查、狠抓落實，全力推進法治政府建設工作，為高質量發展夯實法治基礎。現將嶺南鄉2024年度法治政府建設情況匯報如下： 一、2024年度法治政府建設主要舉措和成效 （一）高度重視，加強法治政府建設工作組織領導 嶺南鄉黨委、政府始終把法治政府建設工作擺在全鄉工作全局的重要位置，將法治政府建設納入2024年黨委、政府年度工作計劃，形成“一把手”總負責，分管領導具體抓，主要辦線具體落實的工作格局。嚴格落實黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責制度和年度述法制度，定期聽取法治政府建設工作情況匯報，專題研究解決推進法治政府建設工作中遇到的困難和問題；健全科學決策、民主決策、依法決策機制，確保政府工作依法依規，高效透明，更好地服務于民。 （二）廣泛宣傳，提升干部群眾法治意識 一是強化領導干部學法用法。聚焦“關鍵少數”，健全黨政領導干部學法制度，把習近平法治思想、《中華人民共和國保守國家秘密法》等列入黨委理論學習中心組學習內容，2024年鄉領導班子集體學法9次。利用周一夜學、覆卮山大講堂，組織機關干部開展法律知識講座，如《農村宅基地管理新政策解讀》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國檔案法》，邀請民警、律師開展反電信網絡詐騙、《浙江省優化營商環境條例》等培訓，2024年度組織夜學21次，在增強領導干部黨規黨紀意識的同時，提升領導干部法治素質和能力。二是廣泛開展法律教育宣傳。以“民法典宣傳月”“憲法宣傳周”“今在上虞法護未來法治夏令營”“村干部煉金計劃夏令營”等活動為載體，重點加強對村干部、村民、青少年、民宿從業人員等群體的法治宣傳教育。實現“線上+線下”雙向聯動，線上利用山居嶺南、法治上虞微信公眾號、法潤嶺南微信群等各類載體對法治宣傳活動進行宣傳報道，線下利用各村法治公園、法治長廊、法治宣傳欄進行法律宣傳。三是提供高質量法律服務。完成“15分鐘公共法律服務圈”建設，鄉村公共法律服務站點擺放站牌，村法律顧問定期下村坐班，提供足不出村的法律服務。開展“法律明白人”“法治帶頭人”“尊法學法守法用法示范戶”培育工作。本年度開展各類法治宣傳活動和法律知識講座18次，發放各類宣傳品2000余份，促進國家法律和相關政策文件深入人心，在轄區內營造了尊法學法守法用法的濃厚氛圍。 （三）多元共治，助推矛盾糾紛源頭化解 一是建強人民調解員隊伍，嶺南鄉匯聚鄉村調委會、綜治網格、法律顧問、信訪接待等多元力量，打造一支專業、高效的矛盾糾紛化解隊伍；組建有專職人民調解員2名，兼職人民調解員25人，專職網格員13人，微網格長60人的專兼結合、優勢互補的人民調解隊伍，發揮網格員“人熟、地熟、情況熟”的優勢，對基礎信息、矛盾糾紛苗頭、安全隱患進行早排查、早介入、早消化。二是不斷完善矛盾糾紛排查機制，充分發揮網格員力量，堅持周排查、月分析的具體措施，扎實開展矛盾糾紛排查，全方位了解群眾訴求，努力推動矛盾糾紛“發現在早、化解在小”；深化訴調、警調、訪調對接機制，引導群眾合法、合理表達訴求，依法依規開展調解，為群眾提供優質矛盾調解服務。三是提升行政爭議實質化解成效，2024年度嶺南鄉有行政復議案件3件，2件維持，1件駁回；行政訴訟案件3件，零敗訴，鄉行政機關負責人出庭率“百分百”，成功調解糾紛123件，涉及金額64萬元。 （四）強化審查，確保政府決策合法合規 一是切實履行重大行政決策法定程序。完善行政決策程序，凡是重大事項決策、干部任免、重要項目，全部經集體討論、合法性審查作出決定，在決策過程中主動接受監督，聽取意見建議，實現科學決策、民主決策的目標。二是有序推進政務信息公開。推進完善嶺南鄉信息公開工作，堅持以人民為中心，切實保障人民群眾的環境知情權、參與權、監督權和表達權；全年在政府信息公開網站及政府門戶網站主動公開信息100條，其中政策文件及解讀6條，政務工作動態17條，人事信息1條，重點事項38條，財政信息3條，建議提案13條，受理依申請公開信息申請3條。三是抓實推進合法性審查。貫徹落實《紹興市合法性審查工作規定》，健全合法性審查工作機制，規范審查流程，全面清理嶺南鄉行政規范性文件，全面貫徹法審員制度；聘請法律顧問，提供專業法律服務，充分發揮法審員和法律顧問在合法性審查、推進依法行政等工作中的積極作用，本年度審查行政規范性文件3件，合同55件，村社合法性審查試點工作有序開展。 （五）嚴格規范，提高行政執法工作效能 推進行政執法權責統一，加強行政執法人員管理，實現執法信息準確公示、執法全過程留痕、執法決定法制審查全覆蓋。加強行政執法人員隊伍建設和管理，積極組織新入職人員參加執法證考試，本年度新領證件7人，持證人員達35人，執法證持證率達94%以上。提升行政執法質效，積極開展行政執法監督，常態化開展案卷質量抽查，對發現的問題及時整改，開展行政執法人員法律知識培訓，提升行政執法技能。本年度，嶺南鄉辦理行政執法案件56件，其中一般程序29件，簡易程序27件，執法能力也在實踐中得以鍛煉和提高。 二、法治政府建設工作存在問題 一是法治意識有待提高。極少數機關工作人員依法行政的意識不強，沒有把依法辦事落實到具體的行政行為中，依法行政水平不高；部分工作人員運用法治思維思考問題、法治方式處理問題的習慣還沒有完全形成。 二是法治宣傳方式的創新有待加強。法治宣傳教育多以開展講座、擺攤，發放宣傳資料等傳統普法形式開展，利用新媒體等手段開展普法工作有待加強，創新方法有待提高。 三、2025年工作思路 一是提高法治政府建設能力。嚴格落實法治政府建設第一責任人制度，強化領導干部帶頭學法守法用法，充分發揮領導干部示范引領作用，帶頭提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力，定期組織法律知識培訓學習，提高領導干部法律知識水平和運用法律知識開展工作的能力。 二是創新法治宣傳方式。嚴格落實“誰執法誰普法”普法責任制，依托“警網共同體”，持續探索推動“陣地場景（文化禮堂、老年食堂、宗教廟堂）+民情走訪（‘小板凳’工作法）+警務執法（派出所、執法中隊）+宣傳引導（平安‘三率’）”工作模式，不斷創新宣傳載體和形式，增強宣傳針對性和實效性，在執法和調解過程中普及法律知識，增強人民群眾法律意識，在全社會營造濃厚法治氛圍。 三是提供優質法律服務。嚴格落實村法律顧問制度，強化法律顧問與村的緊密合作，發揮法律顧問村社合法性審查試點擴面中的作用。利用村公共法律服務點，“15分鐘公共法律服務圈”為村民提供便捷優質法律服務體驗。 四是落實合法性審查制度。在政府重大行政決策、重大執法決定、行政規范性文件、行政合同等行政行為作出時，進一步發揮合法性審查作用，通過專業的法律指導有效規避行政風險點，提升依法行政、依法執政能力。 五是提升矛盾糾紛化解實效。加強村人民調解委員會的組織建設，在村級換屆后及時完成調解員更新，組織人民調解員培訓，提升調解員業務水平。健全訪調、訴調、警調對接機制，堅持開展經常性矛盾糾紛排查，全面推動矛盾糾紛源頭化解，切實把矛盾糾紛解決在萌芽狀態、解決在始發階段，筑牢社會大局穩定“第一道防線”。 六是嚴格規范公正文明執法。加強對行政執法協同指導監督，全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度，重大行政執法決定法制審核制度，加強對行政執法人員業務培訓，提升基層綜合執法水平。? ?? |
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