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| 索引號： | 002590761/2021-64430 | 公開方式： | 主動公開 |
| 文 號： | 公開日期： | 2021-01-07 10:24 | |
| 發布單位： | 區人力社保局 | 有效性： |
| 《紹興市上虞區人力資源和社會保障局 紹興市上虞區財政局關于實行項目制培訓實施辦法（試行）的通知》的政策解讀 | ||
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一、制定背景 （一）起草背景 為進一步擴大職業技能培訓規模，提高培訓的針對性和有效性，創新職業能力建設工作，同時進一步發揮在疫情影響下培訓的穩崗穩企穩就業工作，特制定本通知。 （二）文件依據 根據《浙江省人力資源和社會保障廳 浙江省財政廳關于印發浙江省職業技能提升行動實施方案（2019-2021年）的通知》浙人社發（2019）53號和《紹興市人力資源和社會保障局 紹興市財政局 關于切實做好項目制培訓工作的通知》紹市人社發（2020）24號。 二、制定過程 為進一步貫徹省廳、市局有關文件精神，我局于2020年5月中旬起草完成《紹興市上虞區人力資源和社會保障局 紹興市上虞區財政局關于實行項目制培訓實施辦法（試行）的通知》（意見征求稿），并向各有關單位及培訓學校開展了意見征求。于5月22日，該意見征求稿在區政府門戶網站上正式公開征求意見，至公示期結束未收到異議意見。 三、政策內容 對符合項目制培訓要的五類申請主體，在我區范圍內，對符合條件的培訓對象開展項目制培訓，按照每課時20元，最多48個課時的標準進行補貼。 四、實施日期 2020年6月1日起實施 五、解讀機關、解讀人及聯系方式 解讀機關：紹興市上虞區人力資源和社會保障局 解讀人：余權 紹興市上虞區人力資源和社會保障局副書記副局長 聯系方式：82136030 |
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